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1 筆裁罰公告  累計罰鍰 80,000 元

常見違規:勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第34條第2項;勞動基準法第38條第5項(1次)

裁罰公告明細
公告日違反法條與內容罰鍰
2025/12/09
台中市
勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第34條第2項;勞動基準法第38條第5項
工資未全額直接給付勞工;未給予延長工時工資;輪班間隔休息時間未達11小時;未將每年特別休假之期日及未休之日數所發給之工資數額記載於工資清冊
府授勞動字第1140336908號
80,000 元
以上為勞動部公開之裁罰公告(資料來源), 由本站整理呈現,僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態,事業單位可能已完成改善或提起行政救濟; 同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關,或來信本站更正。