凱統企業股份有限公司

4 筆裁罰公告　累計罰鍰 50,000 元

常見違規：勞動基準法第36條第1項（2次）、勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第38條第1項（1次）、勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條;勞動基準法第39條（1次）

裁罰公告明細

公告日	違反法條與內容	罰鍰
2022/10/05 台北市	勞動基準法第36條第1項未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日北市勞動字第11160282201號	50,000 元
2018/12/04 台北市	勞動基準法第36條第1項未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日北市勞動字第10760402011號	— 元
2018/07/02 台北市	勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第38條第1項未依規定置備勞工出勤紀錄;延長工作時間未依規定加給工資;未依規定給予特別休假北市勞動字第10732298300號	— 元
2017/06/09 台北市	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條;勞動基準法第39條工資未全額給付給勞工;延長工作時間未依規定加給工資;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資北市勞動字第10630341400號	— 元

以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。