創勝科技股份有限公司
2 筆裁罰公告 累計罰鍰 60,000 元
常見違規：勞動基準法第22條第2項（1次）、勞動基準法第36條第1項;勞動基準法第38條第4項（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2026/06/05 雲林縣 |
勞動基準法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工 115年府勞動一字第1153415538號 |
20,000 元 |
| 2026/01/08 雲林縣 |
勞動基準法第36條第1項;勞動基準法第38條第4項 未有每7日中應有1日為例假;勞工之特別休假，因契約終止而未休之日數，雇主未於契約終止後次一個約定之工資給付日發給工資 114年府勞動一字第1143434349號 |
40,000 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
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