劉朝龍

2 筆裁罰公告　累計罰鍰 — 元

常見違規：勞基法第59條第1項第1款（1次）、勞基法第59條第1項第2款（1次）

裁罰公告明細

公告日	違反法條與內容	罰鍰
2019/06/06 桃園市	勞基法第59條第1項第1款勞工遭遇職業災害或職業病，雇主未補償其必需之醫療費用 108年府勞檢字1080096736號	— 元
2019/06/06 桃園市	勞基法第59條第1項第2款勞工遭遇職業災害或職業病，雇主未補償其必需之醫療費用 108年府勞檢字10800967361號	— 元

以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。