力信股份有限公司
3 筆裁罰公告 累計罰鍰 20,000 元
常見違規：勞基法第24條第1項（1次）、勞基法第32條第2項（1次）、勞基法第39條（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2023/10/04 桃園市 |
勞基法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 112年府勞條字1120238520號 |
20,000 元 |
| 2019/05/06 桃園市 |
勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 108年府勞檢字1080006100號 |
— 元 |
| 2016/05/10 基隆市 |
勞基法第39條 休假日工資未依規定標準加給 基府社關罰貳1050214718 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；
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