力遠貿易股份有限公司
5 筆裁罰公告 累計罰鍰 140,000 元
常見違規：勞動基準法第30條第6項（3次）、勞動基準法第32條第2項（1次）、勞動基準法第38條第2項（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2022/08/19 新北市 |
勞動基準法第30條第6項 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘 新北府勞檢字第1114743618號 |
40,000 元 |
| 2022/02/18 新北市 |
勞動基準法第30條第6項 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘 新北府勞檢字第1104746918號 |
40,000 元 |
| 2021/10/15 新北市 |
勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 新北府勞檢字第1104730019號 |
20,000 元 |
| 2021/08/20 新北市 |
勞動基準法第38條第2項 特別休假未由勞工自行排定 新北府勞檢字第11047294821號 |
20,000 元 |
| 2021/08/20 新北市 |
勞動基準法第30條第6項 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘 新北府勞檢字第1104729482號 |
20,000 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；
同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。