包豪氏企業有限公司
7 筆裁罰公告 累計罰鍰 — 元
常見違規：勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條;勞動基準法第39條（1次）、勞動基準法第24條（1次）、勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條（1次）、勞基法第24條（1次）、勞基法第39條（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2017/08/08 高雄市 |
勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條;勞動基準法第39條 工資未全額直接給付勞工;延長工作時間未依規定加給工資;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 高市勞條字第10634544300號 |
— 元 |
| 2017/07/03 台北市 |
勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資 北市勞動字第10632737500號 |
— 元 |
| 2017/06/10 台南市 |
勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條 工資未全額直接給付勞工。 延長工作時間未依規定加給工資。 府勞條字第 1060363754號 |
— 元 |
| 2017/06/06 桃園市 |
勞基法第24條 延長工作時間未依規定加給工資 106年府勞檢字1060064517號 |
— 元 |
| 2017/06/06 桃園市 |
勞基法第39條 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 106年府勞檢字10600645171號 |
— 元 |
| 2017/01/26 台北市 |
勞動基準法第22條第2項 工資未全額給付給勞工 北市勞動字第10535507300號 |
— 元 |
| 2016/02/23 台北市 |
勞動基準法第30條第1項;勞動基準法第32條第2項 正常工時超過法令規定;延長工作時間超過法令規定 北市勞動字第10435621400號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
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