北基國際股份有限公司

10 筆裁罰公告　累計罰鍰 434,000 元

常見違規：勞動基準法第32條第2項（4次）、勞動基準法第24條（1次）、勞動基準法第30條第6項（1次）、勞動基準法第36條第2項（1次）、勞基法第35條（1次）

裁罰公告明細

公告日	違反法條與內容	罰鍰
2026/02/13 新北市	勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定新北府勞檢字第11446984521號	96,000 元
2026/02/13 新北市	勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資新北府勞檢字第1144698452號	50,000 元
2025/08/15 新北市	勞動基準法第30條第6項出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘新北府勞檢字第1144677547號	48,000 元
2025/04/21 新北市	勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定新北府勞檢字第1144664341號	50,000 元
2025/04/21 新北市	勞動基準法第36條第2項未給予勞工例假休息新北府勞檢字第11446643411號	50,000 元
2025/03/05 高雄市	勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。高市勞條字第11340405200號	50,000 元
2022/07/08 高雄市	勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定高市勞條字第11133846200號	50,000 元
2022/02/09 桃園市	勞基法第35條雇主使勞工繼續工作四小時未給與至少三十分鐘之休息，且無本法第三十五條但書情形 110年府勞檢字1100315571號	20,000 元
2021/10/15 新北市	勞動基準法第35條繼續工作四小時未有三十分鐘休息新北府勞檢字第1104732675號	20,000 元
2020/05/06 桃園市	勞基法第23條第1項工資未依約定或規定方式給付 109年府勞檢字1090069322號	— 元

以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。