北誼興業股份有限公司
5 筆裁罰公告 累計罰鍰 140,000 元
常見違規：勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第38條（1次）、勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項（1次）、勞動基準法第36條第2項（1次）、勞動基準法第24條第2項（1次）、勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第36條（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2023/11/09 高雄市 |
勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第38條 工資未全額直接給付勞工;未依規定給予特別休假。 高市勞條字第11237214000號 |
40,000 元 |
| 2022/09/10 台南市 |
勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項 未達基本工資;延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定。 南市勞安字第1111024662號 |
60,000 元 |
| 2021/05/01 嘉義縣 |
勞動基準法第36條第2項 未依勞動基準法第36條第2項規定每二周內為有二日作為例假。 府勞資字第11000898231號 |
20,000 元 |
| 2021/05/01 嘉義縣 |
勞動基準法第24條第2項 未依勞動基準法第24條第2項規定計算延長工時之工資。 府勞資字第1100089823號 |
20,000 元 |
| 2018/09/10 台南市 |
勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第36條 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。每七日中未有一日之休息作為例假。 府勞檢字第1070907036號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
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