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北都數位有線電視股份有限公司

6 筆裁罰公告  累計罰鍰 120,000 元

常見違規:勞動基準法第36條第2項(2次)、勞動基準法第30條第6項(1次)、勞動基準法第24條第1項(1次)、勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第2項(1次)、勞動基準法第24條;勞動基準法第36條(1次)

裁罰公告明細
公告日違反法條與內容罰鍰
2023/07/04
台北市
勞動基準法第36條第2項
採變形工時制度,未依規定安排勞工例假或休息日
府勞動字第11260591661號
100,000 元
2022/02/07
台北市
勞動基準法第30條第6項
出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
北市勞動字第11060259021號
20,000 元
2019/12/05
台北市
勞動基準法第24條第1項
延長工作時間未依規定加給工資
北市勞動字第10860318111號
— 元
2019/05/02
台北市
勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第2項
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;採變形工時制度,未依規定安排勞工例假或休息日
北市勞動字第10760410101號
— 元
2018/08/01
台北市
勞動基準法第36條第2項
採變形工時制度,未依規定安排勞工例假或休息日
北市勞動字第10760026851號
— 元
2016/06/20
台北市
勞動基準法第24條;勞動基準法第36條
每七日中未有一日之休息作為例假;延長工作時間未依規定加給工資
北市勞動字第10530399700號
— 元
以上為勞動部公開之裁罰公告(資料來源), 由本站整理呈現,僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態,事業單位可能已完成改善或提起行政救濟; 同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關,或來信本站更正。