升陽農產股份有限公司
2 筆裁罰公告 累計罰鍰 — 元
常見違規：勞基法第21條第1項;勞基法第24條;勞基法第38條第5項;勞基法第39條（1次）、勞基法第39條（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2019/04/12 雲林縣 |
勞基法第21條第1項;勞基法第24條;勞基法第38條第5項;勞基法第39條 1、未達法定基本工資。 2、雇主延長工作時間未依規定加給工資。 3、未將勞工每年特別休假之期日及未休之日數所發給之工資數額，記載於第23條所定之勞工工資清冊。 4、未依規定加倍發給勞基法第37條所定之休假出勤工資。 府勞動一字第1083400864號 |
— 元 |
| 2019/01/05 雲林縣 |
勞基法第39條 未依規定加倍發給勞基法第37條所定之休假出勤工資。 府勞動一字第1073423571號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
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