南僑化學工業股份有限公司
4 筆裁罰公告 累計罰鍰 — 元
常見違規：勞動基準法第24條;勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第32條第2項（1次）、勞基法第32條第2項（1次）、勞動基準法第36條（1次）、勞動基準法第37條（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2017/08/04 台北市 |
勞動基準法第24條;勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第32條第2項 延長工作時間未依規定加給工資;未依規定置備勞工出勤紀錄;延長工作時間超過法令規定 北市勞動字第10632766800號 |
— 元 |
| 2017/06/06 桃園市 |
勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 106年府勞檢字1060059415號 |
— 元 |
| 2016/10/31 台北市 |
勞動基準法第36條 每七日中未有一日之休息作為例假 北市勞動字第10535408800號 |
— 元 |
| 2016/03/24 台北市 |
勞動基準法第37條 依規定應放假之日未予休假 府勞動字第10433567100號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
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