南台灣汽車客運股份有限公司

7 筆裁罰公告　累計罰鍰 510,000 元

常見違規：勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第34條第2項;勞動基準法第35條（1次）、勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第38條（1次）、勞動基準法第36條（1次）、勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第34條第2項（1次）、勞動基準法第34條第2項（1次）

裁罰公告明細

公告日	違反法條與內容	罰鍰
2026/07/09 高雄市	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第34條第2項;勞動基準法第35條延長工作時間超過法令規定;晝夜輪班制更換工作班次未依規定給予休息;繼續工作四小時未有三十分鐘休息。高市勞條字第11534658500號	170,000 元
2025/05/09 高雄市	勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第38條延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定;未依規定給予特別休假。高市勞條字第11340377100號	120,000 元
2022/07/08 高雄市	勞動基準法第36條每七日中未有一日之休息作為例假高市勞條字第11131465300號	100,000 元
2021/06/08 高雄市	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第34條第2項延長工作時間超過法令規定;晝夜輪班制更換工作班次未依規定給予休息高市勞條字第11033079500號	120,000 元
2019/09/10 高雄市	勞動基準法第34條第2項晝夜輪班制更換工作班次未依規定給予休息高市勞條字第10836212600號	— 元
2019/05/06 高雄市	勞動基準法第35條;勞動基準法第36條繼續工作四小時未有三十分鐘休息;未使勞工每七日中有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日高市勞條字第10831869900號	— 元
2016/09/22 高雄市	勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定高市勞條字第10533334000號	— 元

以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。