南彰實業股份有限公司
5 筆裁罰公告 累計罰鍰 70,000 元
常見違規：勞動基準法第32條第2項（3次）、勞動基準法第24條第2項（2次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2025/10/09 南投縣 |
勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 府授勞資字第1140234092號 |
30,000 元 |
| 2025/02/21 南投縣 |
勞動基準法第24條第2項 延長工作時間未依規定加給工資 府社勞資字第1140045854號 |
20,000 元 |
| 2024/07/17 南投縣 |
勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 府社勞資字第1130180214號 |
20,000 元 |
| 2019/04/23 南投縣 |
勞動基準法第24條第2項 雇主使勞工於第三十六條所定休息日工作，工作時間在二小時以內者，其工資按平日每小時工資額另再加給一又三分之一以上；工作二小時後再繼續工作者，按平日每小時工資額另再加給一又三分之二以上。 府社勞資字第1080093912號 |
— 元 |
| 2018/10/08 南投縣 |
勞動基準法第32條第2項 前項雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間，一日不得超過十二小時；延長之工作時間，一個月不得超過四十六小時，但雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議同意後，延長之工作時間，一個月不得超過五十四小時，每三個月不得超過一百三十八小時。 府社勞資字第1070227441號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；
同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。