博仁綜合醫院
6 筆裁罰公告 累計罰鍰 20,000 元
常見違規：勞動基準法第32條第2項（1次）、勞動基準法第34條第2項（1次）、勞動基準法第39條（1次）、勞動基準法第22條第2項（1次）、勞動基準法第24條;勞動基準法第36條（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2021/06/04 台北市 |
勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 北市勞動字第11060038531號 |
20,000 元 |
| 2019/02/01 台北市 |
勞動基準法第34條第2項 晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間 北市勞動字第10760408381號 |
— 元 |
| 2017/09/01 台北市 |
勞動基準法第39條 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 北市勞動字第10635887400號 |
— 元 |
| 2017/04/18 台北市 |
勞動基準法第22條第2項 工資未全額給付給勞工 北市勞動字第10546495500號 |
— 元 |
| 2016/03/24 台北市 |
勞動基準法第24條;勞動基準法第36條 延長工作時間未依規定加給工資;每七日中未有一日之休息作為例假 府勞動字第10401081100號 |
— 元 |
| 2016/01/19 台北市 |
勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條 工資未全額給付給勞工;延長工作時間未依規定加給工資; 府勞動字第10435594100號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
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