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2 筆裁罰公告 累計罰鍰 — 元
常見違規:勞動基準法第23條第1項(1次)、勞動基準法第9條第1項;勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條(1次)
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2019/11/05 台北市 |
勞動基準法第23條第1項 工資未定期給付勞工,或未提供工資各項目計算方式明細 北市勞動字第10860727821號 |
— 元 |
| 2013/05/31 台北市 |
勞動基準法第9條第1項;勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條 以定期契約雇用勞工從事繼續性工作;工資未全額給付給勞工;延長工作時間未依規定加給工資 府勞動字第10232090600號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告(資料來源),
由本站整理呈現,僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態,事業單位可能已完成改善或提起行政救濟;
同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關,或來信本站更正。