台固保全股份有限公司
6 筆裁罰公告 累計罰鍰 80,000 元
常見違規：勞基法第32條第2項（1次）、勞基法第35條（1次）、勞基法第38條第4項（1次）、勞基法第38條第1項（1次）、勞動基準法第30條第6項（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2026/02/09 桃園市 |
勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 115年府勞檢字1150007904號 |
20,000 元 |
| 2026/02/09 桃園市 |
勞基法第35條 雇主使勞工繼續工作四小時未給與至少30分鐘之休息，且無本法第三十五條但書情形 115年府勞檢字11500079041號 |
20,000 元 |
| 2021/11/09 桃園市 |
勞基法第38條第4項 未發給因年度終結或契約終止特休未休日數之工資 110年府勞檢字1100243293號 |
20,000 元 |
| 2021/07/08 桃園市 |
勞基法第38條第1項 雇主未依規定給予繼續工作滿一定期間勞工之特別休假 110年府勞檢字1100117763號 |
20,000 元 |
| 2018/07/09 桃園市 |
勞動基準法第30條第6項 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 107年府勞檢字 1070099839號 |
— 元 |
| 2018/07/09 桃園市 |
勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 107年府勞檢字 10700998391號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
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