台新國際商業銀行股份有限公司

15 筆裁罰公告　累計罰鍰 220,000 元

常見違規：勞動基準法第24條（5次）、勞動基準法第30條第6項（3次）、勞動基準法第24條第1項（1次）、勞基法第24條第1項（1次）、勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第32條第2項（1次）

裁罰公告明細

公告日	違反法條與內容	罰鍰
2026/05/13 彰化縣	勞動基準法第24條第1項未依規定加給平日延長工作時間工資。府勞動字第1150135420號	50,000 元
2023/06/10 台南市	勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。南市勞安字第1120572344號	50,000 元
2021/12/06 台北市	勞動基準法第30條第6項出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止北市勞動字第11060256161號	100,000 元
2021/06/04 台北市	勞動基準法第30條第6項出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止北市勞動字第11060038371號	20,000 元
2018/12/05 嘉義市	勞基法第24條第1項未依法給付延長工作時間工資。府社勞字第1071621980號	— 元
2018/03/27 高雄市	勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資高市勞條字第10730695600號	— 元
2017/06/10 台南市	勞動基準法第30條第6項未詳實紀錄出勤起迄時間至分鐘府勞條字第 1060484312號	— 元
2017/02/24 台北市	勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第32條第2項未依規定置備勞工出勤紀錄;延長工作時間超過法令規定北市勞動字第10533350200號	— 元
2016/07/10 台南市	勞動基準法第36條每七日中未有一日之休息作為例假; 府勞條字第1050569363號	— 元
2016/07/05 高雄市	勞動基準法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表高市勞條字第10533737900號	— 元
2016/01/19 台北市	勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資北市勞動字第10437904700號	— 元
2015/12/14 台北市	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第39條延長工作時間超過法令規定;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資府勞動字第10435066000號	— 元
2015/03/12 高雄市	勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資高市勞條字第10338691800號	— 元
2014/08/28 高雄市	勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定高市勞條字第10332450200號	— 元
2014/08/05 台北市	勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資府勞動字第10331972900號	— 元

以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。