台灣三洋電機股份有限公司
4 筆裁罰公告 累計罰鍰 — 元
常見違規:勞動基準法第38條第1項(1次)、勞動基準法第24條(1次)、勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第39條(1次)、勞動基準法第22條第2項(1次)
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2020/08/24 新北市 |
勞動基準法第38條第1項 勞工在同一雇主或事業單位,繼續工作滿一定期間者,應依勞動基準法規定給予特別休假 新北府勞檢字第10947741581號 |
— 元 |
| 2020/08/24 新北市 |
勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資 新北府勞檢字第1094774158號 |
— 元 |
| 2017/12/10 台南市 |
勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第39條 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 府勞條字第1061154542號 |
— 元 |
| 2015/02/05 台北市 |
勞動基準法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工 府勞動字第10337037600號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告(資料來源),
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