台灣博柏利股份有限公司
3 筆裁罰公告 累計罰鍰 120,000 元
常見違規:勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第2項(1次)、勞動基準法第30條第5項(1次)、勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條(1次)
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2022/07/05 台北市 |
勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第2項 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間超過法令規定;採變形工時制度,未依規定安排勞工例假或休息日 北市勞動字第11160157511號 |
120,000 元 |
| 2016/05/26 台北市 |
勞動基準法第30條第5項 未依規定置備勞工出勤紀錄 北市勞動字第10530323000號 |
— 元 |
| 2013/03/31 台北市 |
勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條 延長工作時間超過法令規定;每七日中未有一日之休息作為例假 府勞動字第10230223900號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告(資料來源),
由本站整理呈現,僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態,事業單位可能已完成改善或提起行政救濟;
同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關,或來信本站更正。