台灣土地開發股份有限公司
5 筆裁罰公告 累計罰鍰 350,000 元
常見違規：勞動基準法第22條第2項（2次）、勞動基準法第27條（1次）、勞動基準法第23條第2項;勞動基準法第30條第5項（1次）、勞動基準法第24條（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2026/08/15 花蓮縣 |
勞動基準法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工。 府社勞字第1150132998號 |
20,000 元 |
| 2023/02/06 台北市 |
勞動基準法第27條 不依主管機關限期給付令之期限給付工資 北市勞動字第11161224101號 |
200,000 元 |
| 2022/08/05 台北市 |
勞動基準法第23條第2項;勞動基準法第30條第5項 雇主未置備勞工工資清冊，或未記入發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項，或工資清冊未保存5年;未依規定置備勞工出勤紀錄 北市勞動字第11160280151號 |
110,000 元 |
| 2022/05/05 台北市 |
勞動基準法第22條第2項 工資未全額給付給勞工 北市勞動字第11160043731號 |
20,000 元 |
| 2016/05/26 台北市 |
勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資 北市勞動字第10439611000號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；
同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。