台灣基督長老教會馬偕醫療財團法人馬偕紀念醫院

7 筆裁罰公告　累計罰鍰 180,000 元

常見違規：勞動基準法第24條第2項（1次）、勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項（1次）、勞動基準法第24條第1項（1次）、勞動基準法第38條第2項（1次）、勞動基準法第34條第2項（1次）

裁罰公告明細

公告日	違反法條與內容	罰鍰
2023/09/05 台北市	勞動基準法第24條第2項未依法給付休息日工作之工資府勞動字第11260091861號	20,000 元
2023/05/05 台北市	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資府勞動字第11260081261號	120,000 元
2022/11/04 台北市	勞動基準法第24條第1項延長工作時間未依規定加給工資北市勞動字第11160286201號	20,000 元
2021/01/05 台北市	勞動基準法第38條第2項勞工之特別休假期日未由勞工自行排定北市勞動字第10960676001號	20,000 元
2020/04/01 台北市	勞動基準法第34條第2項晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間北市勞動字第10960074231號	— 元
2018/07/02 台北市	勞動基準法第9條第1項;勞動基準法第36條;勞動基準法第37條;勞動基準法第38條第1項;勞動基準法第38條第4項以定期契約雇用勞工從事繼續性工作;每七日中未有一日之休息作為例假;依規定應放假之日未予休假;未依規定給予特別休假;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資北市勞動字第10730015800號	— 元
2017/10/02 台北市	勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定北市勞動字第10635911000號	— 元

以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。