台灣壽司郎股份有限公司

5 筆裁罰公告　累計罰鍰 250,000 元

常見違規：勞動基準法第24條（1次）、勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項（1次）、勞動基準法第32條第2項（1次）、勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第34條第2項（1次）、勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第32條第3項（1次）

裁罰公告明細

公告日	違反法條與內容	罰鍰
2025/08/15 新北市	勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資新北府勞檢字第1144674652號	50,000 元
2025/07/07 台北市	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項延長工作時間超過法令規定;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資北市勞動字第11460083171號	200,000 元
2020/06/05 台北市	勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定北市勞動字第10960016881號	— 元
2019/12/05 台北市	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第34條第2項延長工作時間超過法令規定;晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間北市勞動字第10860728131號	— 元
2019/09/05 台北市	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第32條第3項延長工作時間超過法令規定;雇主僱用勞工人數在三十人以上延長勞工工作時間者，未報當地主管機關備查北市勞動字第10860102051號	— 元

以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。