台灣扣具工業股份有限公司
7 筆裁罰公告 累計罰鍰 110,000 元
常見違規：勞基法第24條第1項（2次）、勞基法第35條（1次）、勞基法第23條第1項（1次）、勞基法第38條第5項（1次）、勞基法第36條第1項（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2022/03/07 桃園市 |
勞基法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 111年府勞檢字1110014987號 |
50,000 元 |
| 2022/03/07 桃園市 |
勞基法第35條 主使勞工繼續工作四小時未給與至少三十分鐘之休息，且無本法第三十五條但書情形 111年府勞檢字11100149871號 |
20,000 元 |
| 2021/04/09 桃園市 |
勞基法第23條第1項 工資未依約定或規定方式給付 110年府勞檢字1100024222號 |
20,000 元 |
| 2021/04/09 桃園市 |
勞基法第38條第5項 未將勞工每年特別休假之期日及未休之日數所發給之工資數額，記載於本法第二十三條所定之勞工工資清冊，或未每年定期將上述內容以書面通知勞工 110年府勞檢字11000242221號 |
20,000 元 |
| 2018/12/06 桃園市 |
勞基法第36條第1項 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 107年府勞檢字1070256964號 |
— 元 |
| 2017/10/06 桃園市 |
勞基法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 106年府勞檢字1060181095號 |
— 元 |
| 2017/10/06 桃園市 |
勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 106年府勞檢字10601810951號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
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同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。