台灣挑戰者汽車保養修護有限公司
14 筆裁罰公告 累計罰鍰 640,000 元
常見違規：勞動基準法第39條（3次）、勞動基準法第24條（3次）、勞動基準法第36條第1項（2次）、勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項（2次）、勞動基準法第35條（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2026/02/13 新北市 |
勞動基準法第39條 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 新北府勞檢字第11446985122號 |
80,000 元 |
| 2026/02/13 新北市 |
勞動基準法第36條第1項 每七日中未有一日之休息作為例假 新北府勞檢字第11446985121號 |
40,000 元 |
| 2026/02/13 新北市 |
勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資 新北府勞檢字第1144698512號 |
40,000 元 |
| 2025/05/05 台北市 |
勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項 延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資 北市勞動字第11460030001號 |
200,000 元 |
| 2024/11/04 台北市 |
勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項 延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資 北市勞動字第11360199411號 |
40,000 元 |
| 2023/08/18 新北市 |
勞動基準法第39條 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 新北府勞檢字第1124663128號 |
40,000 元 |
| 2023/08/18 新北市 |
勞動基準法第35條 繼續工作四小時未有三十分鐘休息 新北府勞檢字第1124663128號 |
20,000 元 |
| 2023/08/18 新北市 |
勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資 新北府勞檢字第1124663128號 |
40,000 元 |
| 2023/05/10 台南市 |
勞動基準法第24條;勞動基準法第36條;勞動基準法第39條 延長工作時間未依規定加給工資;每七日中未有一日之休息作為例假;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 南市勞安字第1120439594號 |
60,000 元 |
| 2022/10/21 新北市 |
勞動基準法第39條 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 新北府勞檢字第11147558563號 |
20,000 元 |
| 2022/10/21 新北市 |
勞動基準法第36條第1項 未給予勞工例假休息 新北府勞檢字第11147558562號 |
20,000 元 |
| 2022/10/21 新北市 |
勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 新北府勞檢字第11147558561號 |
20,000 元 |
| 2022/10/21 新北市 |
勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資 新北府勞檢字第1114755856號 |
20,000 元 |
| 2019/05/02 台北市 |
勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項 延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定 北市勞動字第10860093901號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；
同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。