台灣施舒雅美容世界股份有限公司

7 筆裁罰公告　累計罰鍰 80,000 元

常見違規：勞動基準法第22條第2項（2次）、勞基法第24條第1項（2次）、勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項（1次）、勞動基準法第24條（1次）、勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第24條（1次）

裁罰公告明細

公告日	違反法條與內容	罰鍰
2026/01/05 台北市	勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日北市勞動字第11460135571號	60,000 元
2023/10/05 台北市	勞動基準法第22條第2項工資未依法給付給勞工府勞動字第11260097901號	20,000 元
2019/08/06 桃園市	勞基法第24條第1項延長工作時間未依規定加給工資 108年府勞檢字1080142726號	— 元
2018/12/06 桃園市	勞基法第24條第1項延長工作時間未依規定加給工資 107年府勞檢字1070271847號	— 元
2018/05/07 台北市	勞動基準法第22條第2項工資未全額給付給勞工府勞動字第10437295800號	— 元
2016/06/20 台北市	勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資北市勞動字第10508161600號	— 元
2014/04/06 台北市	勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第24條未達基本工資;延長工作時間未依規定加給工資府勞動字第10235069700號	— 元

以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。