台灣星堡保全股份有限公司
6 筆裁罰公告 累計罰鍰 310,000 元
常見違規：勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項;勞動基準法第39條（1次）、勞動基準法第24條（1次）、勞動基準法第24條第1項（1次）、勞基法第22條第2項;勞基法第30條第6項（1次）、勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第30條第5項（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2025/09/04 台中市 |
勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項;勞動基準法第39條 未依規定給付延長工時工資;未依規定給予勞工例假;未依規定給付國定假日出勤加倍工資 府授勞動字第1140206590號 |
170,000 元 |
| 2024/06/01 嘉義縣 |
勞動基準法第24條 未依勞動基準法第24條規定計算延長工時之工資。 府勞資字第1130112300號 |
50,000 元 |
| 2023/07/05 彰化縣 |
勞動基準法第24條第1項 未依規定加給平日延長工作時間工資。 府勞動字第1120119159號 |
50,000 元 |
| 2021/09/06 嘉義市 |
勞基法第22條第2項;勞基法第30條第6項 未依規定將工資直接給付勞工;未依規定覈實登載勞工每日出勤情形至分鐘。 府社勞字 第1101614602號 |
40,000 元 |
| 2019/08/08 雲林縣 |
勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第30條第5項 薪資未達基本工資、出勤記錄未保留5年 府勞動一字第1083413618號 |
— 元 |
| 2018/06/05 雲林縣 |
勞基法第30條第5項 未依規定保存勞工出勤紀錄。 府勞動一字第1073407833號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；
同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。