台灣歐舒丹股份有限公司
2 筆裁罰公告 累計罰鍰 — 元
常見違規：勞動基準法第30條第2項;勞動基準法第36條（1次）、勞基法第24條（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2017/05/12 台北市 |
勞動基準法第30條第2項;勞動基準法第36條 未經工會或勞資會議同意實施二週變形工時;每七日中未有一日之休息作為例假 北市勞動字第10630321600號 |
— 元 |
| 2016/11/10 宜蘭縣 |
勞基法第24條 延長工作時間工資未依規定加給 府勞資字第10501452752號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
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