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3 筆裁罰公告  累計罰鍰 40,000 元

常見違規:勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第2項(1次)、勞動基準法第80條(1次)、勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第32條第1項;勞動基準法第36條第2項(1次)

裁罰公告明細
公告日違反法條與內容罰鍰
2026/03/13
台北市
勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第2項
延長工作時間超過法令規定;未依法給付休息日工作之工資
北市勞動字第11460139851號
40,000 元
2020/08/10
台南市
勞動基準法第80條
拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。
南市勞安字第1090766555號
— 元
2020/05/05
台北市
勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第32條第1項;勞動基準法第36條第2項
出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時;採變形工時制度,未依規定安排勞工例假或休息日
北市勞動字第10960096071號
— 元
以上為勞動部公開之裁罰公告(資料來源), 由本站整理呈現,僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態,事業單位可能已完成改善或提起行政救濟; 同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關,或來信本站更正。