台灣阿迪達斯股份有限公司
6 筆裁罰公告 累計罰鍰 110,000 元
常見違規：勞基法第32條第2項（3次）、勞基法第30條第6項（1次）、勞基法第38條第4項（1次）、勞動基準法第23條第1項（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2026/01/13 桃園市 |
勞基法第30條第6項 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 114年府勞檢字1140364095號 |
20,000 元 |
| 2025/05/07 桃園市 |
勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 114年府勞檢字1140078646號 |
50,000 元 |
| 2024/10/07 桃園市 |
勞基法第38條第4項 未發給因年度終結或契約終止特休未休日數之工資 113年府勞檢字1130238626號 |
20,000 元 |
| 2023/09/06 桃園市 |
勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 112年府勞檢字1120201381號 |
20,000 元 |
| 2019/10/05 台北市 |
勞動基準法第23條第1項 工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細 北市勞動字第10860338151號 |
— 元 |
| 2019/07/04 桃園市 |
勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 108年府勞檢字1080056767號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；
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