台灣順豐速運股份有限公司
24 筆裁罰公告 累計罰鍰 850,000 元
常見違規：勞動基準法第32條第2項（6次）、勞動基準法第24條（4次）、勞動基準法第30條第6項（2次）、勞基法第24條第1項;勞基法第24條第2項;勞基法第39條（1次）、勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2026/07/10 台南市 |
勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資 南市勞安字第1150951631號 |
20,000 元 |
| 2025/09/10 基隆市 |
勞基法第24條第1項;勞基法第24條第2項;勞基法第39條 延長工作時間未依規定加給工資;休息日出勤未依規定加給工資;國定假日出勤未依規定加給工資 基府社關罰貳1140225624 |
60,000 元 |
| 2025/05/05 宜蘭縣 |
勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資 府勞資字第1140042968號 |
20,000 元 |
| 2025/03/05 台北市 |
勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 北市勞動字第11360279451號 |
100,000 元 |
| 2025/02/10 台南市 |
勞動基準法第30條第6項 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。 南市勞安字第1140095822號 |
20,000 元 |
| 2025/02/07 高雄市 |
勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項 延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定。 高市勞條字第11339679600號 |
40,000 元 |
| 2024/08/16 新北市 |
勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資 新北府勞檢字第11246779971號 |
20,000 元 |
| 2023/12/15 新北市 |
勞動基準法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工 新北府勞檢字第1124677997號 |
20,000 元 |
| 2023/03/10 苗栗縣 |
勞動基準法第32條第2項 延長之工作時間連同正常工作時間，一日超過十二小時。延長之工作時間，一個月超過四十六小時 府勞資字第1120045074號 |
20,000 元 |
| 2023/03/03 新竹縣 |
勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第32條第2項 雇主延長勞工工作時間者，其延長工作時間之工資，依下列標準加給：一、延長工作時間在二小時以內者，按平…;延長工作時間超過法令規定 111年府勞資字1113935929號 |
40,000 元 |
| 2021/11/09 桃園市 |
勞基法第38條第4項 未發給因年度終結或契約終止特休未休日數之工資 110年府勞檢字1100236356號 |
20,000 元 |
| 2021/10/15 新北市 |
勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 新北府勞檢字第1104732743號 |
150,000 元 |
| 2021/09/03 台北市 |
勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 北市勞動字第11060312151號 |
100,000 元 |
| 2021/01/05 台北市 |
勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第38條第4項 延長工作時間未依規定加給工資;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資 北市勞動字第10960780411號 |
200,000 元 |
| 2020/11/10 台南市 |
勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定。 南市勞安字第1091173583號 |
20,000 元 |
| 2019/01/02 台北市 |
勞動基準法第39條;勞動基準法第36條第2項;勞動基準法第38條第4項 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資 北市勞動字第10760403601號 |
— 元 |
| 2018/10/03 台北市 |
勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第2項 延長工作時間超過法令規定;未依法給付休息日工作之工資 北市勞動字第10760029461號 |
— 元 |
| 2018/09/06 桃園市 |
勞基法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 107年府勞檢字1070159465號 |
— 元 |
| 2018/09/06 桃園市 |
勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 107年府勞檢字10701594651號 |
— 元 |
| 2018/09/03 台北市 |
勞動基準法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 北市勞動字第10760147831號 |
— 元 |
| 2017/07/03 台北市 |
勞動基準法第30條第6項 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 北市勞動字第10632734700號 |
— 元 |
| 2016/08/30 台北市 |
勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 北市勞動字第10439631800號 |
— 元 |
| 2016/08/30 台北市 |
勞動基準法第39條 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 北市勞動字第10536026200號 |
— 元 |
| 2015/03/05 台北市 |
勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資 府勞動字第10338645400號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
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