同安企業有限公司

5 筆裁罰公告　累計罰鍰 220,000 元

常見違規：勞動基準法第38條（1次）、勞動基準法第24條;勞動基準法第34條第2項;勞動基準法第36條（1次）、勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第38條;勞動基準法第39條（1次）、勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條（1次）、勞動基準法第36條（1次）

裁罰公告明細

公告日	違反法條與內容	罰鍰
2023/10/04 高雄市	勞動基準法第38條未依規定給予特別休假。高市勞條字第11236838600號	20,000 元
2021/11/08 高雄市	勞動基準法第24條;勞動基準法第34條第2項;勞動基準法第36條延長工作時間未依規定加給工資;晝夜輪班制更換工作班次未依規定給予休息;每七日中未有一日之休息作為例假高市勞條字第11037211100號	100,000 元
2020/12/04 高雄市	勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第38條;勞動基準法第39條延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定;未依規定給予特別休假;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資高市勞條字第10937164700號	100,000 元
2018/12/07 高雄市	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條延長工作時間超過法令規定;未使勞工每七日中有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日高市勞條字第10737860500號	— 元
2017/12/08 高雄市	勞動基準法第36條每七日中未有一日之休息作為例假高市勞條字第10637536700號	— 元

以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。