同欣電子工業股份有限公司
8 筆裁罰公告 累計罰鍰 504,000 元
常見違規：勞動基準法第32條第2項（3次）、勞基法第22條第2項（1次）、勞動基準法第24條（1次）、勞動基準法第22條第2項（1次）、勞動基準法第36條第1項（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2026/07/09 桃園市 |
勞基法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工 115年府勞檢字1150160564號 |
20,000 元 |
| 2025/06/20 新北市 |
勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資 新北府勞檢字第11446721231號 |
50,000 元 |
| 2025/06/20 新北市 |
勞動基準法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工 新北府勞檢字第1144672123號 |
48,000 元 |
| 2022/12/16 新北市 |
勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 新北府勞檢字第1114759212號 |
144,000 元 |
| 2022/07/05 台北市 |
勞動基準法第36條第1項 未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日 北市勞動字第11160456161號 |
50,000 元 |
| 2022/06/17 新北市 |
勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 新北府勞檢字第1114736227號 |
96,000 元 |
| 2021/10/15 新北市 |
勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 新北府勞檢字第1104735965號 |
96,000 元 |
| 2016/05/06 桃園市 |
勞基法第24條 延長工作時間未依規定加給工資 105年府勞條字1050094762號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；
同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。