名人堂花園大飯店股份有限公司
9 筆裁罰公告 累計罰鍰 530,000 元
常見違規：勞基法第24條第1項（4次）、勞基法第23條第1項（1次）、勞基法第38條第4項（1次）、勞基法第36條第1項（1次）、勞基法第39條（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2024/10/07 桃園市 |
勞基法第23條第1項 工資未依約定或規定方式給付，或未提供工資各項目計算方式明細 113年府勞檢字1130227765號 |
20,000 元 |
| 2024/09/02 桃園市 |
勞基法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 113年府勞檢字1130191631號 |
150,000 元 |
| 2024/09/02 桃園市 |
勞基法第38條第4項 未發給因年度終結或契約終止特休未休日數之工資 113年府勞檢字11301916311號 |
20,000 元 |
| 2024/07/02 桃園市 |
勞基法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 113年府勞檢字1130116147號 |
100,000 元 |
| 2024/07/02 桃園市 |
勞基法第36條第1項 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 113年府勞檢字11301161471號 |
50,000 元 |
| 2024/07/02 桃園市 |
勞基法第39條 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資 113年府勞檢字11301161472號 |
50,000 元 |
| 2024/07/02 桃園市 |
勞基法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工 113年府勞檢字1130143130號 |
20,000 元 |
| 2023/01/04 桃園市 |
勞基法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 111年府勞檢字1110313432號 |
100,000 元 |
| 2021/07/08 桃園市 |
勞基法第24條第1項 延長工作時間超過法令規定 110年府勞檢字1100113367號 |
20,000 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；
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