周慧股份有限公司
6 筆裁罰公告 累計罰鍰 240,000 元
常見違規：勞動基準法第38條第2項（1次）、勞動基準法第36條第2項（1次）、勞動基準法第32條第2項（1次）、勞動基準法第30條第6項（1次）、勞動基準法第24條第2項（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2024/03/06 花蓮縣 |
勞動基準法第38條第2項 特別休假期日未由勞工排定。 府社勞字第1130034495F號 |
20,000 元 |
| 2024/03/06 花蓮縣 |
勞動基準法第36條第2項 採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日。 府社勞字第1130034495E號 |
50,000 元 |
| 2024/03/06 花蓮縣 |
勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法定上限。 府社勞字第1130034495D號 |
50,000 元 |
| 2024/03/06 花蓮縣 |
勞動基準法第30條第6項 出勤紀錄未依規定記載至分鐘為止。 府社勞字第1130034495C號 |
20,000 元 |
| 2024/03/06 花蓮縣 |
勞動基準法第24條第2項 未依規定加給休息日出勤工資。 府社勞字第1130034495B號 |
50,000 元 |
| 2024/03/06 花蓮縣 |
勞動基準法第24條第1項 未依規定加給延長工時工資。 府社勞字第1130034495A號 |
50,000 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
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