味王股份有限公司
7 筆裁罰公告 累計罰鍰 410,000 元
常見違規：勞動基準法第56條第2項（2次）、勞動基準法第59條第4款（1次）、勞動基準法第59條（1次）、勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第34條第2項;勞動基準法第36條第1項（1次）、勞基法第24條（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2026/07/07 雲林縣 |
勞動基準法第59條第4款 未給予遺屬5個月平均工資之喪葬費及40個月平均工資之死亡補償 115年府勞動一字第1153419957號 |
20,000 元 |
| 2025/09/03 雲林縣 |
勞動基準法第59條 勞工在醫療中不能工作時,雇主未按其原領工資數額予以補償,勞工遭遇職業傷害死亡時，雇主未給與5個月平均工資之喪葬費及其遺屬40個月平均工資之死亡補償 114年府勞動一字第1143424502號 |
20,000 元 |
| 2025/01/02 雲林縣 |
勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第34條第2項;勞動基準法第36條第1項 雇主未依規定加給勞工延長工作時間工資;雇主延長勞工之工作時間超過法令規定;勞工工作採輪班制者，更換班次時，未至少有連續11小時之休息時間;未有每7日中應有1日為例假 府勞動一字第1133434139號 |
320,000 元 |
| 2024/07/01 雲林縣 |
勞基法第24條 雇主未依規定加給勞工延長工作時間工資 府勞動一字第1133418864號 |
50,000 元 |
| 2020/01/03 台北市 |
勞動基準法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 北市勞動字第10861010551號 |
— 元 |
| 2018/08/01 台北市 |
勞動基準法第56條第2項 未依法足額提撥勞工退休準備金 北市勞資字第10760180272號 |
— 元 |
| 2017/08/04 台北市 |
勞動基準法第56條第2項 未依法足額提撥勞工退休準備金 北市勞資字第10635365000號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；
同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。