和平營造工程股份有限公司
7 筆裁罰公告 累計罰鍰 230,000 元
常見違規：勞動基準法第36條第1項（3次）、勞動基準法第24條第2項（2次）、勞動基準法第32條第2項（1次）、勞動基準法第30條第6項（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2025/11/13 澎湖縣 |
勞動基準法第36條第1項 未給予勞工每7日有1日休息為例假 府社勞字第1140075588號 |
50,000 元 |
| 2023/09/27 澎湖縣 |
勞動基準法第36條第1項 使勞工出勤每7日未有一日休假一日例假 府社勞字第1121210548號 |
50,000 元 |
| 2023/09/27 澎湖縣 |
勞動基準法第24條第2項 休息日出勤工資未按倍率給予休息日出勤工資 府社勞字第1121210548號 |
50,000 元 |
| 2022/07/04 澎湖縣 |
勞動基準法第32條第2項 延長勞工工時超過12小時 府社勞字第1111207057號 |
20,000 元 |
| 2022/04/25 澎湖縣 |
勞動基準法第36條第1項 未有每七日中至少有1日例假1日休假 府社勞字第1110024457號 |
20,000 元 |
| 2022/04/25 澎湖縣 |
勞動基準法第30條第6項 出勤紀錄以班表代替 府社勞字第1110024457號 |
20,000 元 |
| 2022/04/25 澎湖縣 |
勞動基準法第24條第2項 休息日出勤工資未依規定加倍發給 府社勞字第1110024457號 |
20,000 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；
同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。