和昇休閒開發股份有限公司
4 筆裁罰公告 累計罰鍰 — 元
常見違規:勞動基準法第16條第3項;勞動基準法第23條第1項(1次)、勞動基準法第22條第2項(1次)、勞動基準法第32條第2項(1次)、勞動基準法第70條(1次)
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2018/09/03 台北市 |
勞動基準法第16條第3項;勞動基準法第23條第1項 未依法給付預告期間之工資;工資未定期給付勞工,或未提供工資各項目計算方式明細 北市勞動字第10760026821號 |
— 元 |
| 2018/06/01 台北市 |
勞動基準法第22條第2項 工資未全額給付給勞工 北市勞動字第10731395100號 |
— 元 |
| 2015/10/05 台北市 |
勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 府勞動字第10435033200號 |
— 元 |
| 2015/10/05 台北市 |
勞動基準法第70條 雇主應訂立工作規則報請主管機關核備 府勞資字第10434569000號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告(資料來源),
由本站整理呈現,僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態,事業單位可能已完成改善或提起行政救濟;
同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關,或來信本站更正。