和緣餐飲股份有限公司
3 筆裁罰公告 累計罰鍰 120,000 元
常見違規：勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項（1次）、勞動基準法第24條;勞動基準法第39條;勞動基準法第30條第6項（1次）、勞動基準法第24條;勞動基準法第39條（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2021/02/05 台北市 |
勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項 工資未全額給付給勞工;工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資 北市勞動字第10960780051號 |
120,000 元 |
| 2019/03/05 新竹縣 |
勞動基準法第24條;勞動基準法第39條;勞動基準法第30條第6項 延長工作時間未依規定加給工資；假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未逐日計載勞工出勤情形至分鐘為止 107年府勞資字1073915312A號 |
— 元 |
| 2018/11/05 新竹縣 |
勞動基準法第24條;勞動基準法第39條 延長工作時間未依規定加給工資;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 107年府勞資字1073915312A號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
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