咖碼股份有限公司
4 筆裁罰公告 累計罰鍰 70,000 元
常見違規：勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第34條第2項（1次）、勞動基準法第22條第2項（1次）、勞動基準法第30條第5項（1次）、勞動基準法第70條（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2023/08/07 台北市 |
勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第34條第2項 工資未依法給付給勞工;輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間 府勞動字第11260087831號 |
70,000 元 |
| 2016/06/20 台北市 |
勞動基準法第22條第2項 工資未全額給付給勞工 北市勞動字第10530397100號 |
— 元 |
| 2016/05/26 台北市 |
勞動基準法第30條第5項 未依規定置備勞工出勤紀錄 北市勞動字第10530278600號 |
— 元 |
| 2015/10/05 台北市 |
勞動基準法第70條 雇主應訂立工作規則報請主管機關核備 府勞資字第10436490000號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
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同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。