員榮醫療社團法人員榮醫院
4 筆裁罰公告 累計罰鍰 170,000 元
常見違規：勞動基準法第24條第2項（1次）、勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第32條第2項（1次）、勞動基準法第49條第5項（1次）、勞動基準法第34條第2項（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2026/02/13 彰化縣 |
勞動基準法第24條第2項 未依規定加給休息日延長工作時間工資。 府勞動字第1150002896號 |
20,000 元 |
| 2024/01/05 彰化縣 |
勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第32條第2項 未依規定加給平日延長工作時間工資。延長工作時間超過法令規定。 府勞動字第1120385191號 |
40,000 元 |
| 2023/03/02 彰化縣 |
勞動基準法第49條第5項 妊娠或哺乳期間之女工於午後十時至翌晨六時之時間內工作。 府勞動字第1110490534號 |
90,000 元 |
| 2022/09/05 彰化縣 |
勞動基準法第34條第2項 輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間。 府勞動字第1110261781號 |
20,000 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
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