啟德機械起重工程股份有限公司
3 筆裁罰公告 累計罰鍰 50,000 元
常見違規：勞動基準法第30條第6項（1次）、勞動基準法第39條（1次）、勞動基準法第32條第2項（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2022/11/10 台南市 |
勞動基準法第30條第6項 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。 南市勞安字第1111122428號 |
50,000 元 |
| 2017/01/05 新竹縣 |
勞動基準法第39條 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 105年府勞資字1050171605號 |
— 元 |
| 2017/01/05 新竹縣 |
勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 105年府勞資字1050171605號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；
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