啟赫營造股份有限公司
3 筆裁罰公告 累計罰鍰 — 元
常見違規：勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第27條（1次）、勞基法第24條第1項（1次）、勞動基準法第36條（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2020/01/07 金門縣 |
勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第27條 勞動基準法第23條第1項：工資之給付，除當事人有特別約定或按月預付者外，每月至少定期發給二次，並應提供工資各項目計算方式明細；按件計酬者亦同。 勞動基準法第27條：雇主不按期給付工資者，主管機關得限期令其給付。 府社勞字第1090000906號 |
— 元 |
| 2019/11/06 桃園市 |
勞基法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 108年府勞檢字1080233041號 |
— 元 |
| 2017/05/12 台北市 |
勞動基準法第36條 每七日中未有一日之休息作為例假 北市勞動字第10631160500號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
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