善誠股份有限公司
3 筆裁罰公告 累計罰鍰 80,000 元
常見違規：勞動基準法第36條第1項;勞動基準法第39條（1次）、勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第70條（1次）、勞動基準法第24條（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2021/08/10 台南市 |
勞動基準法第36條第1項;勞動基準法第39條 每七日中未有一日之休息作為例假;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 南市勞安字第1100820489號 |
40,000 元 |
| 2021/01/10 台南市 |
勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第70條 超時工作;工作規則未報請主管機關核備 南市勞安字第1091496577號 |
40,000 元 |
| 2017/04/10 台南市 |
勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資。 府勞條字第1060271673號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；
同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。