喜提達物流股份有限公司
4 筆裁罰公告 累計罰鍰 40,000 元
常見違規：勞基法第32條第2項（2次）、勞基法第22條第2項（1次）、勞動基準法第24條（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2025/02/05 桃園市 |
勞基法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工 113年府勞條字1130351119號 |
20,000 元 |
| 2022/10/07 桃園市 |
勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 111年府勞檢字1110224722號 |
20,000 元 |
| 2019/05/06 桃園市 |
勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 108年府勞檢字1080018154號 |
— 元 |
| 2016/09/05 新竹縣 |
勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資 105年府勞資字1050076142號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；
同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。