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4 筆裁罰公告　累計罰鍰 20,000 元

常見違規：勞動基準法第22條第2項（2次）、勞動基準法第24條第1項（1次）、勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第36條（1次）

裁罰公告明細

公告日	違反法條與內容	罰鍰
2023/10/05 台北市	勞動基準法第24條第1項延長工作時間未依規定加給工資府勞動字第11260809861號	20,000 元
2019/12/09 高雄市	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第36條工資未全額直接給付勞工;未使勞工每七日中有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日高市勞條字第10838667100號	— 元
2018/08/01 台北市	勞動基準法第22條第2項工資未全額給付給勞工北市勞動字第10760024571號	— 元
2016/05/26 台北市	勞動基準法第22條第2項工資未全額給付給勞工北市勞動字第10530334000號	— 元

以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。