喬保大樓管理顧問股份有限公司
4 筆裁罰公告 累計罰鍰 460,000 元
常見違規：勞動基準法第36條第2項（2次）、勞動基準法第34條第2項（1次）、勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2024/07/05 台北市 |
勞動基準法第36條第2項 採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日 北市勞動字第11360630071號 |
300,000 元 |
| 2024/06/05 台北市 |
勞動基準法第34條第2項 輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間 北市勞動字第11360548411號 |
20,000 元 |
| 2023/04/10 高雄市 |
勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條 工資未全額直接給付勞工;延長工作時間未依規定加給工資 高市勞條字第11230167200號 |
40,000 元 |
| 2022/09/05 台北市 |
勞動基準法第36條第2項 採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日 北市勞動字第11160281101號 |
100,000 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
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