喬山健康科技股份有限公司

6 筆裁罰公告　累計罰鍰 260,000 元

常見違規：勞動基準法第32條第2項（3次）、勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項（1次）、勞動基準法第36條第1項（1次）、勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第32條第2項（1次）

裁罰公告明細

公告日	違反法條與內容	罰鍰
2025/11/10 台中市	勞動基準法第32條第2項使勞工超時工作府授勞動字第1140286407號	60,000 元
2023/12/15 新北市	勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定新北府勞檢字第1124679160號	50,000 元
2022/07/05 台北市	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資北市勞動字第11160433601號	100,000 元
2021/01/10 台南市	勞動基準法第32條第2項使勞工延長工作時間超過法令規定南市勞安字第1091531363號	50,000 元
2019/09/10 台南市	勞動基準法第36條第1項每七日中未有一日之休息作為例假府勞安字第1080908180號	— 元
2019/01/30 高雄市	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第32條第2項工資未全額直接給付勞工;延長工作時間超過法令規定高市勞條字第10739496300號	— 元

以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。