嘉利科技股份有限公司

6 筆裁罰公告　累計罰鍰 100,000 元

常見違規：勞動基準法第30條第6項（2次）、勞動基準法第30條第5項（1次）、勞基法第30條第6項（1次）、勞動基準法第7條第1項;勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第38條（1次）、勞動基準法第24條（1次）

裁罰公告明細

公告日	違反法條與內容	罰鍰
2020/09/04 台北市	勞動基準法第30條第6項出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止北市勞動字第10960303901號	100,000 元
2017/04/10 台南市	勞動基準法第30條第5項未依規定置備勞工簽到簿或出勤卡府勞條字第 1060225579號	— 元
2017/02/24 台北市	勞動基準法第30條第6項出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止北市勞動字第10542862900號	— 元
2016/11/06 桃園市	勞基法第30條第6項未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 105年府勞檢字1050234280號	— 元
2016/05/26 台北市	勞動基準法第7條第1項;勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第38條未按規定置備勞工名卡;未依規定置備勞工出勤紀錄;未依規定給予特別休假府勞動字第10435572100號	— 元
2016/01/19 台北市	勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資府勞動字第10437929800號	— 元

以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。