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2 筆裁罰公告 累計罰鍰 — 元
常見違規：勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項（1次）、勞動基準法第49條第1項（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2018/10/03 台北市 |
勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項 工資未全額給付給勞工;延長工作時間超過法令規定;未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日 北市勞動字第10760217561號 |
— 元 |
| 2018/10/03 台北市 |
勞動基準法第49條第1項 未經工會或勞資會議同意使女工於午後10時至翌晨6時之時間內工作 北市勞動字第10760535761號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
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